Success is untolerable

Promosi Doktor Kadjatmiko
27 September 2005

Kadjatmiko (54),meraih gelar doktor dalam Bidang Ilmu Administrasi dengan yudisium ’sangat memuaskan’, setelah berhasil mempertahankan disertasinya pada sidang akademik terbuka yang dipimpin dekan FISIP Dr. Gumilar R. Somantri, hari Selasa (27/09) di Gedung Balai Sidang Kampus Depok.Disertasi yang dipertahankan berjudul “Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Organisasi Pembelajaran Terhadap Perilaku Birokrasi: Studi pada delapan kabupaten dan kota di Indonesia.” Bertindak sebagai promotor Prof.Dr. Azhar Kasim, MPA dengan ko-promotor Dr. Machfud Sidik, M.Sc dan Dr. Surya Dharma, MPA. Para penguji terdiri dari Prof.Dr. Bhenyamin Hoesseini, SH ; Prof.Dr. Martani Huseini; Dr. Lukman Hakim, M.Sc., Dr. I. Made Suwandi, M.Soc.Sc;dan Dr. Pratikno.Dalam penyelenggaraan pemerintahan negara, keberadaan birokrasi publik senantiasa terdapat di tingkat nasional maupun lokal. Keberadaan birokrasi yang dapat memberikan pelayanan publik yang berkualitas adalah harapan masyarakat. Hasil penelitian tim Pascasarjana FISIP UI menunjukkan, kepemimpinan, budaya dan proses merespon dinamika merupakan faktor yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja birokrasi.Berdasarkan latar belakang tersebut di atas, penelitian ini difokuskan pada perilaku birokrasi beserta faktor organisasional yang dominan pengaruhnya, yaitu kepemimpinan, budaya organisasi, dan organisasi pembelajaran pada pemda kabupaten dan kota.Pemilihan fokus penelitian ini didasarkan pada alasan, belum ditemukan hasil penelititan empiris yang secara spesifik mengkaji ketiga aspek tersebut secara bersamaan.Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu berusaha membedah permasalahan organisasi pemda kabupaten dan kota dari kacamata perilaku birokrasi dan faktor yang mempengaruhinya. Populasi penelitian ini yaitu 287 kabupaten dan 83 kota. Setelah dilakukan klasifikasi strata kabupaten dan kota dengan memakai indikator rasio jumlah pegawai dan jumlah penduduk, akhirnya diambil secara acak 8 kabupaten dan kota, yaitu Kabupaten Sumba Timur, Kabupaten Soppeng, Kabupaten Langkat, Kabupaten Gresik, kabupaten Pati, Kota Semarang, Kota Palu dan Kota Banjarmasin.Beberapa rekomendasi sebagai hasil dari kesimpulan disertasi antara lain perlu memodifikasi model, agar budaya organisasi tetap sebagai faktor organisasional yang berpengaruh signifikan terhadap perubahan perilaku birokrasi.Dimensi perilaku birokrasi yang bercirikan mekanistik perlu dikembangkan ke arah penguatan ciri perilaku birokrasi profesional dengan cara memacu dinamika perubahan.Langkah konstruktif yang perlu dilakukan oleh pemerintnah pusat dan pemda, yaitu menyelaraskan visi, misi dan strategi serta tujuan organisasi dalam bentuk kebijakan dan program yang dipedomani oleh pegawai dalam pelaksanaan tugasnya secara profesional.Kadjatmiko dilahirkan di Bojonegoro 21 april 1951.Menempuh pendidikan S1 bidang manajemen di Universitas Udayana Bali, kemudian melanjutkan pendidikan S2 di Universitas Birmingham Inggris. Saat ini menjabat sebagai Direktur Dana Perimbangan, Direktorat Jenderal Anggaran dan Perimbangan Keuangan, Departemen Keuangan. Aktif mengajar di STIA LAN, Universitas Muhammadiyah, Jakarta, UI, ITB dan Unpad. Menikah dengan Hj.Rusmi Kantiari, dikaruniai dua anak dan dua cucu.

comment:
He is one of the success examples of "Brummies adventure" members. My boss, and kindly a father figure to me. Success is untolerable. I can see that Pak Kadjatmiko feels the same way too. He still preceeds his study within his full-loaded activities as a Director. Yet, success is untolerable. It prefers those who are well-prepared and well-targeted. Well-done, boss